Weiterbildungsdatenbank Brandenburg https://www.weiterbildung-brandenburg.de/ Aktuelle Nachrichten de Weiterbildungsdatenbank Brandenburg https://www.weiterbildung-brandenburg.de/EXT:tt_news/ext_icon.gif https://www.weiterbildung-brandenburg.de/ Aktuelle Nachrichten TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Thu, 19 Mar 2026 13:47:00 +0100 Bundesweites Weiterbildungsmentoring gestartet: 35 Projekte stärken Qualifizierung in KMU https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4211&cHash=5fe67fc32ac3883013748f0d12dd5b90 Mit der Bewilligung durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) starten bundesweit 35 Weiterbildungsmentoring-Projekte, gefördert durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ziel ist es, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) neue Impulse zu geben und die Weiterbildungschancen für geringqualifizierte Beschäftigte nachhaltig zu verbessern.

Im Zentrum des Programms stehen sogenannte Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM). Diese werden gezielt qualifiziert, um in Unternehmen oder in überbetrieblichen Strukturen eine Schlüsselrolle einzunehmen. Sie identifizieren Weiterbildungsbedarfe frühzeitig, bauen Zugangsbarrieren ab und unterstützen Mitarbeitende aktiv dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln. Besonders im Fokus stehen formal gering- und nichtqualifizierte Beschäftigte, deren Beteiligung an Weiterbildung bislang oft erschwert ist.

Die Projekte sind stark praxisorientiert angelegt und setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren. Insgesamt 72 Zuwendungsempfänger arbeiten, teils in Verbundprojekten daran, tragfähige Modelle für Weiterbildungsmentoring zu entwickeln und zu erproben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf sozialpartnerschaftlichen Ansätzen: Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bringen ihre Perspektiven gemeinsam ein, um passgenaue Lösungen für unterschiedliche Branchen zu schaffen.

Die Förderprojekte haben eine Laufzeit von drei Jahren und decken ein breites Spektrum an Branchen ab – vom Handwerk über den Handel bis hin zum Gesundheitswesen und zur öffentlichen Verwaltung. 

Mit dem Start der Projekte setzt die Förderrichtlinie zur Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren ein wichtiges Signal für eine zukunftsorientierte Weiterbildungskultur in Deutschland.
Erfahren Sie hier mehr über die 35 geförderten Projekte und ihre Ansätze und entdecken Sie konkrete Angebote für Ihr Unternehmen.

]]> Thu, 19 Mar 2026 13:47:00 +0100 Weiterbildung zum W³Lotsen Lausitz - Kostenfreie Qualifizierung für Unternehmen im Strukturwandel https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4210&cHash=9e65699d8af032ea17aed31eb31cffc8 Um den Wandel von Digitalisierung, ökologischen Anforderungen und dem Kohleausstieg in der Lausitz erfolgreich zu gestalten, benötigen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gut qualifizierte Mitarbeitende, die Veränderungsprozesse aktiv begleiten können. Das W³Lotsen-Programm (Wissen, Wandel, Wirken Lausitz) bietet eine kostenfreie Weiterbildung zum W³Lotsen, das speziell auf die Bedürfnisse der Region zugeschnitten ist.

Die W³Lotsen sind Mitarbeitende mit Führungsverantwortung oder strategischer Funktion, die in ihrem Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Veränderungen spielen. Sie erkennen Potenziale für Innovationen, leiten Veränderungen an und begleiten ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv durch den Transformationsprozess.

Die Weiterbildung zum W³Lotsen ist praxisnah, flexibel und an den betrieblichen Alltag angepasst. Sie umfasst sechs Module, die verschiedene Themen wie digitale Transformation, Fachkräftesicherung und Veränderungsmanagement abdecken. Die Module können je nach Bedarf individuell kombiniert werden, und die Weiterbildung ist sowohl als Online- als auch Präsenzformat verfügbar.

Dank der Förderung durch EU-Mittel und des Landes Brandenburg wird die Weiterbildung für Unternehmen in der Lausitz kostenfrei angeboten. Erfahren Sie mehr über das W³Lotsen-Programm und melden Sie sich noch heute für die Weiterbildung zum W³Lotsen an, um Ihr Unternehmen langfristig zukunftsfähig zu machen. Gestalten Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv mit!

]]> Tue, 03 Mar 2026 15:11:00 +0100 Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz – Jahresrückblick 2025 veröffentlicht https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4209&cHash=9155d1ba640a7cbcd2257e6b854051b3 Die Lausitz steht im Zeichen des Strukturwandels – ein Wandel, der nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen mit sich bringt. Eine zentrale Rolle in diesem Prozess spielt das Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz, das regionale Bildungsakteure dabei unterstützt, Fachkräfte zu sichern und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Projekts „Kompetenzzentrum Bildung im Strukturwandel“, ist das Büro eine wichtige Schnittstelle zwischen Bildung, Wirtschaft und Verwaltung in der Region.

Das Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz hat kürzlich seinen Jahresrückblick 2025 veröffentlicht, der einen umfassenden Einblick in die Aktivitäten und Fortschritte der vergangenen Jahre gibt. Die Publikation beleuchtet zentrale Initiativen des Netzwerks, darunter:

• Erfolgreiche Vernetzung: Über 100 Akteure aus der Region arbeiten zusammen, um den Strukturwandel mitzugestalten.

• Bildungsmonitoring und Fachkräftesicherung: Wie kontinuierliche Bildungsanalysen helfen, die regionalen Bedürfnisse besser zu verstehen und geeignete Bildungsstrategien zu entwickeln.

• Förderung von politischer Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe: Ein Fokus auf die Stärkung demokratischer Resilienz und die aktive Mitgestaltung der Region durch ihre Bewohner und Bewohnerinnen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit des Netzwerkbüros im vollständigen Jahresrückblick 2025.

]]> Tue, 03 Mar 2026 14:08:00 +0100 Publikation des QLEE-Praxisleitfaden für Kooperation und Zukunftsgestaltung "Strukturwandel braucht Verbündete" https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4208&cHash=483d324559f703b22af201d217314b7c Der Strukturwandel in der Lausitz, von einer Kohleregion hin zu einer Modellregion für erneuerbare Energien, bietet sowohl große Chancen als auch Herausforderungen. Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, hat der Qualifizierungsverbund QLEE (Qualifizierungszentrum in der Lausitz für Erneuerbare Energien) einen neuen Praxisleitfaden veröffentlicht, der regionale Akteure dabei unterstützt, Qualifizierung, Vernetzung und Beteiligung gemeinsam zu gestalten. Was erwartet Sie in der Publikation?

Der QLEE Praxisleitfaden bietet Ihnen konkrete Handlungsanleitungen und wertvolle Best-

Practice-Formate, die Sie bei der Gestaltung von Qualifizierungsnetzwerken und regionaler

Zusammenarbeit unterstützen. In der Publikation finden Sie:

 

• Einen praxisorientierten Leitfaden zum Aufbau und zum Management von

Qualifizierungsverbünden, inklusive eines Onboarding-Prozesses,

Rollenbeschreibungen und praktischen Checklisten.

 

• Erfolgreiche Best-Practice-Formate: Beispiele wie die MTO-Workshops,

energieXchange, Grundkurse zu EE-Technologien und die Zukunftsakademie Lausitz

zeigen wie Unternehmen, Kommunen und junge Menschen erfolgreich eingebunden

werden können.

 

• Die Publikation enthält ein Kommunikations-Kit, Social-Media-Vorlagen,

Evaluationsbögen und nützliche Hinweise zur Internationalisierung, um die

entwickelten Ansätze weit über die Lausitz hinaus sichtbar und übertragbar zu

machen.

 

Holen Sie sich den Leitfaden – Jetzt herunterladen!


]]> Fri, 13 Feb 2026 09:05:00 +0100 05.03.2026, 13 bis 14 Uhr – Workshop des Zukunftszentrums Brandenburg „Cobots in KMU: Praxisnaher Einsatz und konkreter Nutzen“ Mittwoch, 11. Februar 2026| https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4207&cHash=b9dd49661e56e9b071bcbe7ac08879cd Der Workshop beschäftigt sich mit der Frage, wie kollaborierende Roboter (Cobots) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützen können, dem Arbeitskräftemangel bei manuellen Tätigkeiten zu begegnen und Prozesse effizienter zu gestalten.

Der demografische Wandel führt dazu, dass die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte für manuelle Tätigkeiten kontinuierlich sinkt. Während digitale Automatisierung im Büroalltag bereits weit verbreitet ist, stehen viele Unternehmen weiterhin vor der Herausforderung, körperlich belastende oder repetitive Arbeiten sinnvoll zu automatisieren.

Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen dabei vor besonderen Fragen:

Wo können Cobots Mitarbeitende sinnvoll entlasten? Welche Prozesse eignen sich für den Einsatz kollaborierender Roboter – und wo lohnt sich eine Investition (noch) nicht?

Im Workshop geben Simon Wilbers und Sandy Speck von der Technischen Hochschule Wildau praxisnahe Einblicke in die menschzentrierte Automatisierung. Sie stellen Ansätze zur Prozessoptimierung mit und ohne KI vor und diskutieren kritisch, ob humanoide Roboter die Zukunft der Arbeit prägen oder eher als kurzfristiger Hype zu bewerten sind.

Im Mittelpunkt stehen dabei folgende Fragen:

• Wo können Cobots konkret im Betrieb eingesetzt werden?

• Welche Vorteile ergeben sich für Mitarbeitende und Unternehmen?

• Welche Grenzen und Herausforderungen sind zu beachten?

Die Einladung richtet sich an Führungskräfte, Produktions- und Entwicklungsverantwortliche sowie Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Brandenburg, die sich für praxisnahe Automatisierungslösungen interessieren.

Donnerstag, 5. März 2026
13:00 – 14:00 Uhr
Online via MS Teams
Die Teilnahme ist kostenfrei und unter folgendem Link möglich: Zukunftsdonnerstag – „Cobots in KMU: Praxisnaher Einsatz und konkreter Nutzen“ - Zukunftszentrum Brandenburg

]]> Digitalisierung und KI Wed, 11 Feb 2026 15:06:00 +0100 19. Februar 2026, 11:00 bis 12:00 Uhr – Impuls des Zukunftszentrums Brandenburg: „Einfach gut starten – digitales Onboarding in der Praxis.“ https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4201&cHash=de56830adc7bcb3bfae02d9894f7875b Der Impuls widmet sich der Frage, wie digitales Onboarding den Einstieg neuer Mitarbeitender effizient gestalten kann. Er zeigt auf, wie Unternehmen durch digitale Tools den Einarbeitungsprozess strukturieren, Ressourcen schonen und gleichzeitig für Klarheit sowie einen erfolgreichen Start sorgen können.

Damit neue Mitarbeitende gut ankommen und von Anfang an effektiv in das Unternehmen eingebunden werden, spielt strukturiertes und digital unterstütztes Onboarding eine immer wichtigere Rolle. Richtig eingesetzt, entlastet es den Arbeitsalltag, schafft Transparenz und sorgt für einen reibungslosen Beginn.

Wenn Sie darüber nachdenken, digitales Onboarding in Ihrem Unternehmen einzuführen oder bestehende Prozesse zu optimieren, aber nicht wissen, wie Sie beginnen sollen, dann ist der Impuls genau der richtige Termin für Sie. In diesem Impuls erhalten Sie praxisorientierte Anregungen und erste Orientierung, um einen maßgeschneiderten Fahrplan für das digitale Onboarding zu erstellen.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Brandenburg, die ihre Onboarding-Prozesse digitalisieren oder verbessern möchten.

Der Impuls wird von Julia Proft, Expertin für digitales Onboarding, durchgeführt.

Datum: 19. Februar 2026

Uhrzeit: 11:00 bis 12:00 Uhr

Ort: Online via MS Teams

Die Veranstaltung ist kostenfrei und wird online durchgeführt.
Angemeldete Teilnehmende erhalten einen Zugangslink vor der Veranstaltung.

Anmeldung:
Melden Sie sich direkt hier an:Zukunftsdonnerstag – „Einfach gut starten – digitales Onboarding in der Praxis“ - Zukunftszentrum Brandenburg

 

]]> Digitalisierung und KI Wed, 11 Feb 2026 11:31:00 +0100 23.02.2026 – 27.02.2026 Career Week 2026 - Berufseinstieg und Karrierechancen in Berlin und Brandenburg https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4199&cHash=45c95cecfeafa53063513919ff1138eb Die Career Week 2026 ist der ideale Zeitpunkt, um sich auf den Berufseinstieg vorzubereiten und wertvolle Informationen und Kontakte für Ihre Karriere zu sammeln. Verpassen Sie nicht diese einzigartige Gelegenheit, sich weiterzubilden und den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft zu legen.

Vom 23. bis 27. Februar 2026 findet zum dritten Mal die Career Week der Berliner und Brandenburger Hochschulen und Universitäten statt.

Diese Themenwoche bietet eine einzigartige Gelegenheit für Studierende und Absolventen und Absolventinnen, sich intensiv mit den verschiedenen Aspekten des Berufseinstiegs auseinanderzusetzen und ihre Karrierechancen zu maximieren.

Die Career Week 2026 bietet eine Vielzahl an Workshops, Vorträgen und Beratungsmöglichkeiten, die speziell auf die Bedürfnisse von Absolventen und Absolventinnen und Studierenden abgestimmt sind. Themen wie Bewerbungstipps, berufliche Perspektiven und Trends sowie Networking und Karriereplanung stehen dabei im Fokus.

Die Veranstaltungen der Career Week 2026 sind kostenfrei und können präsent, online oder hybrid besucht werden. Eine Anmeldung ist über die jeweiligen Career Services der teilnehmenden Hochschulen erforderlich. Die meisten Angebote sind auf Deutsch, einige auch auf Englisch.

Weitere Infos und vollständige Programme finden Sie auf den Seiten der Hochschulen oder Universitäten. 

Teilnehmende Hochschulen und Universitäten:

Berliner Hochschule für Technik

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg

Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

Fachhochschule Potsdam

Freie Universität Berlin

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Humboldt Universität zu Berlin

Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin

Technische Universität Berlin

Universität der Künste Berlin

Universität Potsdam

]]> Fachtagungen und Messen Wed, 11 Feb 2026 09:36:00 +0100 22.01.2026, 13 bis 15 Uhr - Workshop "Lebensphasenorientiertes Wissensmanagement" https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4198&cHash=36e05a21061a1d185c876d348e2854eb Der Workshop dreht sich um die Frage, wie Erfahrungswissen im Unternehmen so gesichert werden kann, dass es auch bei Fachkräftemangel, Elternzeit oder Ruhestand nicht verloren geht. Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Brandenburg. Ein zentraler Treiber ist der demografische Wandel: Immer mehr Menschen gehen in den Ruhestand, während weniger Nachwuchskräfte nachrücken.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen dabei vor besonderen Herausforderungen: Ihnen fehlen oft die personellen und finanziellen Ressourcen sowie strategische Ansätze, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.

Ein Schlüssel liegt im Wissensmanagement.  In vielen KMU wird Wissen bislang jedoch informell weitergegeben – es fehlt an strukturierten Methoden, um dieses Wissen zu sichern und praxisnah weiterzugeben. 

Im Workshop des Forschungsinstitut Betriebliche Bildung stehen daher folgende Fragen im Mittelpunkt: 

*          Was funktioniert beim Wissensmanagement bereits gut – und warum?

*          Wo liegen typische Stolpersteine?

*          Wie lassen sich Wissensverluste im Alltag wirksam vermeiden?

Die Einladung richtet sich an alle, die sich für Wissensmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung oder den Umgang mit Wissen über unterschiedliche Lebensphasen hinweg interessieren.

Donnerstag, 22. Januar 2026

13:00 – 15:00 Uhr

Online via MS Teams

Teilnahme-Link (ohne Anmeldung): https://t1p.de/LOW

Die Teilnahme ist kostenfrei und ohne Anmeldung möglich.

 

 

]]> Tue, 20 Jan 2026 16:10:00 +0100 26.01.2026: Fachtagung "Zusammen stark für Weiterbildung in Brandenburg - Kooperationen gestalten, Lernkultur fördern!" https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4197&cHash=ff50f513b70a58e5cc7626d151473a60 Gemeinsam geht es einfach besser! So auch in der beruflichen Weiterbildung. Deshalb laden wir Sie herzlich zu unserer gemeinsamen Fachtagung ein. Die Veranstaltung bringt Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und Arbeitsmarkt zusammen, um über aktuelle Herausforderungen und gelungene Praxisbeispiele zu diskutieren.

Der Tag startet mit einer Eröffnung durch ILB-Vorständin Kerstin Jöntgen und Arbeitsstaatssekretärin Dr. Friederike Haase. Im Mittelpunkt der Fachtagung stehen vier parallel stattfindende Workshops, die unterschiedliche Schwerpunkte der Weiterentwicklung betrieblicher Kompetenzstrategien beleuchten – von Führung in Transformationsprozessen über Lernkultur und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu erfolgreichen Kooperationen.

Weitere Informationen sowie die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.

]]> Tue, 16 Dec 2025 15:25:00 +0100 26.11.25, 10:00-15:30 Uhr, Zukunftstag: Lernen im Fokus - ein unterschätzter Schlüssel zur Fachkräftesicherung https://www.weiterbildung-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=4196&cHash=0878445090657c53b503d3fbb2357905 In einer Arbeitswelt im Wandel ist Lernen ein entscheidender Erfolgsfaktor: Unternehmen mit einer lebendigen Lernkultur sind innovativer, anpassungsfähiger und binden ihre Fachkräfte langfristig. Doch wie kann es auch kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) gelingen, Lernen fest in der betrieblichen Praxis zu verankern? Welche Strukturen sind förderlich? Und wie kann Veränderung effektiv begleitet werden?

Diesen und weiteren Fragen widmet sich das Zukunftszentrum Brandenburg im Rahmen des "Zukunftstags" unter dem Motto „Lernen im Fokus – ein unterschätzter Schlüssel zur Fachkräftesicherung“.

Am Vormittag lädt das „Zukunftsgespräch“ mit Vertreter*innen aus Praxis, Bildung und Wirtschaft in einer Podiumsdiskussion dazu ein, den Faktor Lernen näher ins Auge zu fassen und gibt praxisnahe Einblicke, wie KMU diesen für sich nutzen können.

Am Nachmittag bieten vertiefende, interaktive Workshops Raum für Austausch, Reflexion und neue Impulse. Es bleibt Raum für Vernetzung und gemeinsames Lernen.

Veranstaltungsort:

Zukunftszentrum Brandenburg
c/o Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Tuchmacherstraße 47
14482 Potsdam

Wegbeschreibung:

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) finden Sie in Potsdam in der Tuchmacherstraße 47, im Weberpark gelegen. Bitte nehmen Sie den Eingang des Weberparks in der Nordpassage (mit dem Drogeriemarkt Rossmann). Der Zugang zum f-bb liegt am Ende der Passage, auf der Seite des Drogeriemarktes. Die Räumlichkeiten finden Sie im 2. OG.

]]> Wed, 24 Sep 2025 07:52:00 +0200